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Talleres de levantamiento para actualización de descriptores de cargo se realizaron en las sedes
Durante la semana del 22 de mayo se realizó una ronda de visitas a las diferentes sedes de la Universidad, por parte del equipo que implementa el proyecto de actualización de estructura y formato de descripción de cargos bajo metodología Hay Group, con el propósito de realizar talleres de levantamiento de funciones con sus trabajadores, quienes pudieron expresar en primera persona su experiencia en el cargo y los aspectos más relevantes de él.
Para llevar a cabo este levantamiento de información se realizó un taller presencial, contando con la participación de 53 trabajadores en total, alcanzando un total institucional de 463 trabajadores que ya han participado en los talleres.
De acuerdo a la planificación del proyecto, se espera que a finales del primer semestre se obtenga la actualización del manual de descriptores y familias de cargo institucionales, lo que permitirá no sólo que cada trabajador conozca su descriptor y a qué familia de cargo corresponde, identificándose con él, sino también permitirá mejorar procesos institucionales como capacitaciones, evaluación de desempeño, entre otras.